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第129章

极光娱乐好像真的发展得很不错，一直在给桑屿盈利。

盈利很正常，前提是他给员工开的工资算不错的。

桑屿很清楚以前他打工为什么会怨气那么大——就因为付了劳动，但没有获得等额回报。

领导通过克扣员工工资，就是最简单的节方式。

这可比开源简单多了。

所以这样还能给桑屿来一笔可观的盈利，说明极光的经营成绩，算是绩优里的绩优了。

员工肯定不敷衍干活。

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